德通始終把人才作為企業發展的創業之基、競爭之本、發展之源。
用人做到適才適所、崗人相宜，
重視員工職業生涯規劃和個人價值的實現，
為員工提供多元化的成長機會，
幫助員工獲得成長所需要的知識、技能和經驗，
使員工和企業共同成長
